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Le ricorrenti "emergenze" di crisi profonde ed estese nel tessuto vitale del nostro paese stanno mostrando, in misura talora drammatica, come ordinamenti e istituzioni necessitino di riforme altrettanto estese e profonde, e anche di un rinnovamento della classe dirigente. Questo libro mette in luce come la formazione, per le funzioni dello Stato, non possa essere delegata alla cultura aziendale e del marketing. Inoltre una cultura dell'impresa e una burocrazia soltanto esecutiva non possono essere davvero in grado di realizzare al meglio l'interesse nazionale. Un libro agile e pungente, basato sull'esperienza personale di anni di carriera e di impegno sul campo.
